为增强我机关管理员工的管理理念，提高管理员工的履职能力，按照《2008年职工教育培训计划》的要求，我所于7月16日～18日、22日～24日分两期在北京燕岭宾馆举办了机关管理员工素质培训，来自全所机关各部门员工、各基层部门助理等共198人先后参加了培训。
  我所根据2007年度绩效考核反馈情况和机关管理员工队伍建设需要，结合前期培训需求问卷调查结果，向培训公司提出了具体的培训实施计划，并在培训过程中广泛征求学员建议，及时同讲师沟通，增强了本次培训的针对性。在培训过程中，讲师们针对我所管理员工的实际工作情况，讲解了《从优秀到卓越》、《公文写作能力提升》两门课程，主要包括管理理念的树立、责任意识的加强、执行力的理解、有效时间的管理、公文写作的能力提升等内容。讲师们通过方法指导、课堂分组讨论、团队游戏等环节营造轻松愉快的课堂氛围，通过大量生动的案例分析使学员在愉悦的氛围中得到最大的收获。讲师们激情洋溢、诙谐幽默的讲课风格也给学员们留下了深刻的印象。
  此外，部分培训范围要求之外的员工也主动参加了学习。通过学习，大家普遍反映感触深刻、收获颇丰，对本次培训的组织工作也给予了充分的肯定。同时，学员们也提出了很多好的建议。我所将认真听取广大员工的建议，继续为员工创造更多高质量的学习机会。