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中国兵器工业集团公司副总经理樊友山到我所就主题实践活动开展调研
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5月28日,中国兵器工业集团公司副总经理樊友山、党群工作部副主任侯新、人力资源部二级业务主管邹服进、兵科院党群处处长宋凌昱等一行,到我所检查指导工作,并就“解放思想、改革创新”主题实践活动开展调研。
樊友山副总经理一行先后参观了我所网络中心、信息与控制技术大楼、道路模拟试验室、电磁兼容试验室、传动综合试验基地等主要科研试验设施,视察了我所火控系统系列产品、轻型武器站和新型车辆样机等科研成果。在随后的工作汇报会上,所长毛明、党委书记杨德明就该所“解放思想、改革创新”主题实践活动开展情况、研究所发展思路上的一些新转变,以及在推进创新工程、提升发展质量和效益、控制科研成本、党建和企业文化建设采取的新举措和取得的新成效向樊副总经理进行了汇报。
樊副总经理在听取汇报后指出,通过参观走访、听取汇报、查阅资料,感觉我所在基础设施建设、基础管理、总体发展态势、人才队伍建设等方面取得了长足进步,特别是在信息化手段的运用、民主管理、厂所合作的思路和方式、创新团队建设等方面形成了自己的优势和特色,值得在学习和推广。在此次主题实践活动中,研究所领导班子非常重视,工作开展扎实,紧紧围绕发展这一主题,结合实际需要,从思想推动到行动推动都取得实实在在的效果。对困扰研究所发展的创新、质量、成本问题,分析准确,整改措施比较到位,并且有一些创新性做法,值得借鉴和推广。对集团公司发展提出的意见建议,能够站在全局去思考问题,立意较高,建议合理,值得进一步研究和思考。
樊友山副总经理表示,开展“解放思想、改革创新”主题实践活动是兵器系统的一次重要活动,党组非常重视。此次活动既是贯彻落实科学发展观和党的十七大精神的重要体现,也是集团公司站在新起点再上新台阶的内在需要和必然要求。开展好这项活动,重点要抓好五个环节。一是要在认真学习的基础上组织好大讨论活动,从战略规划层面发现问题、找出方法。二是要认真开展建言献策活动,从集团公司和研究所两个层面就如何提高发展质量和核心竞争力等内容提出意见建议。三是要认真制定整改措施,抓住重点、制定计划,分步实施。四是要切实抓好各项工作的落实,避免工作浮在面上,流于形式,要切实解决几个制约发展的重点问题。五是研究所领导班子要进一步提高认识,从思想上、行动上加以重视,从上到下,逐级推动。
樊友山副总经理相信,我所能够把握机遇,乘势而上,顺利推进“解放思想、改革创新”主题实践活动,不辜负集团公司党组对该所发展的殷切希望。
集团樊友山副总经理视察新型车辆样机

集团樊友山副总经理作出重要指示

所长毛明汇报工作

所党委书记杨德明汇报工作
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